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Post by account_disabled on Apr 1, 2024 22:49:40 GMT -5
在總部舉行。該活動吸引了超過名人士他們渴望了解我們在內部網路中看到的趨勢以及建立內部網路時需要注意的事項。我們也展示了政府機構在這個領域正在做的事情。「公共部門內部網路」午餐與學習我們首先介紹了內部網揭示了建造和運行內部網的陷阱並揭示了我們在CP中看到的趨勢。在上查看我的幻燈片(外部連結)來自政府機構的兩位發言人也展示了他們自己的基於通用網路平台的內部網路。fG(P網頁編輯(外部連結))向我們展示了P的其中CP功能幫助其員工簡化了工作並對用戶主導的變更開放。BCf(內政部產品負責人)介紹了BP(外部連結)公共部門內部網路。 了一些令人印象深刻的BP統計數據個發布者每兩週編輯1次頁面1社群用戶每月在1個機構舉辦場會議。演講和小組討論中的共同話題1明確內部網路的用途優先考慮最重要的事情不要試圖滿足 希臘 電話號碼 所有用戶的所有需求。擁有明確的目的(無論是像P這樣的溝通還是P的文化)將有助於確定功能、整合和內容的優先順序。如果一切都被視為重要那麼真的沒有什麼是重要的無論您選擇做什麼都要清楚了解您想要實現的目標。本·克勞福德目的還可以幫助您決定目標和指標。內部網路應該像其他網站一樣進行測量。內政部(外部連結)BP使用Gg(外部連結)建立自。 訂分析儀表板以與內容創作者分享幫助他們了解內容的表現。將您的視為一項服務而不僅僅是一個項目雖然網站專案更有可能被視為持續的服務但內部網站通常被視為一次性專案。這使得在發布之後很難保持動力和參與。內部網路需要不斷發展和更新以保持價值——它們的受眾是回頭客如果內容不及時、不相關和不新鮮他們就會離開。考慮您將如何支援內部網路發布後以提供持續的價值。內部網路不應該是一勞永逸的。一旦付諸實施我們就應該不斷地加以改善和重組。本·克勞福德不要害怕嘗試但也要敢淘汰在這兩個演示中都有一種創建最小可行產品的方法。
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